Z czego składa się proces?

Podczas procesu największy nacisk kładzie się na działanie.

Pierwszym krokiem jest ustalenie celu procesu, poznanie wartości i pragnień klienta.

Następnie przy pomocy coacha klient ustala plan działania, tak by w sposób zgodny z zasada SMART klient mógł osiągnąć zamierzony cel.

Kolejne spotkania skupiają się na omawianiu postępów i na analizowaniu otrzymanych wyników, nawet jeśli początkowo odbierane są one jako niepowodzenia. Coaching bowiem zgadza się z załażeniem NLP (programowanie neurolingwistyczne): nie ma porażek- jest tylko informacja zwrotna. Z tego też powodu coach nie ocenia, nie radzi, nie wyraża swojego zdania, pomaga, a nie naucza.

Fazy procesu coachingowego:
    1. Opis sytuacji pożądanej: czego pragniesz? Co chciałbyś osiągnąć?
    2. obecna sytuacja: co aktualnie dzieje się w twoim życiu?
    3. Wyznaczenie celu: na tym etapie sformułujemy cel, który chcesz osiągnąć, a także przeprowadzimy jego głębszą analizę biorąc pod uwagę wszystkie istniejące możliwości.
    4. Ustalenie planu działania.
    5. Wyniki i informacja zwrotna.





coaching biznesowy


Coaching indywidualny, Ewa Nowińska, Coaching EN Barcelona © 2011, www.dream-career-coaching.com

design by - web design services